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澎湃新闻从人社部了解到，江苏省南京市组织开展高校毕业生“四送”暖人心活动。在送岗位方面，南京归集整合市、区招聘信息，发布招聘活动月历，通过“就在江苏”智慧就业服务平台、“南京人社”微信公众号及高校服务群等渠道广泛推送，2月份全市公共人力资源服务机构计划举办高校毕业生等重点群体招聘会172场。送服务方面，2月9日至2月17日，南京市人社局联合南京电视台推出9期《“龙腾虎跃 乘风破浪”——2024年新春就业指导特别节目》，为高校毕业生提供针对性的职业指导。
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“我家小孩在景区内走丢了，请你们帮帮忙……”2月4日晚上8时许，正在景区开展巡逻防控的三亚市公安局红沙海岸派出所民警谭程文接到游客陈女士求助，立即组织警力和发动景区工作人员，第一时间对走失儿童进行全面查找。经过近1个小时的努力，走失儿童在景区广场一商铺前被执勤民警发现，并带到陈女士的身边，一起牵动家属心跳的走失警情被民警及时化解。
记者了解到，针对节假日期间治安形势特点，红沙海岸派出所推出了寻人寻物“一二三”工作法：“一”是民警要第一时间赶到现场；“二”是民警要及时对两个关键要素进行调查，即调查了解当事人信息和调取现场视频监控；“三”是要发动和借助三个关键力量，即发动景区工作人员、义警队和借助景区广播、微信群、LED屏幕显示等设施设备，对遗失物品或人员进行快速查找。
大东海景区海况复杂，游客海上游玩极易发生险情。为此，红沙海岸派出所积极联合三亚旅游文化投资集团有限公司，通过在沙滩设立多语种警示牌、免费提供救生设备、划定游区、增设沙滩广播和视频监控、搭建人工瞭望台以及设定泳区开放与清场时间段等方式，引导游客在指定安全区域和规定时间段内进行游玩，加强对景区2.9公里长沙滩岸线的全要素管控，海上险情较往年下降显著，有力确保了游客平安游玩。
此外，红沙海岸派出所在窗口服务和社区服务工作方面持续发力，建立了一套“3+3+3”矛盾纠纷精准管控机制，即通过推行滚动式、地毯式、拉网式“三式”摸排，确保了矛盾纠纷“早发现”；将各类不稳定因素和矛盾纠纷划分为红色(不稳定因素或群体性事件)、黄色(较难解决的矛盾纠纷)、蓝色(短时间内能解决的矛盾纠纷)“三色”管理法，进行动态预警管控，确保矛盾纠纷“早介入”；坚持多维调解，把人民调解、行政调解、司法调解“三维”调解紧密结合，确保矛盾纠纷“早化解”，实现小纠纷不出景区、小矛盾不出社区(村庄)的工作目标。
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针对假期中短途出行增多、旅游出行增多的态势，公安部交管局进行了视频调度乐游平台，要求各地公安交管部门聚焦重点地区、重点路段、重点时段加强执勤值守和巡逻管控，全力保障群众假期出行安全顺畅。各地公安交管部门按照部署要求，全面启动高等级勤务，纵深开展酒驾醉驾集中整治行动，强化路面动态巡查巡控，强化关键节点安全守护，严管严查酒驾醉驾、无证驾驶、农村“两违”等严重交通违法行为，全力为群众出行创造良好道路交通环境。
公安部交管局预计，假期后半段，群众走亲访友、聚会聚餐热情较高，农村地区、城市郊区、旅游景区周边道路车流、人流较为集中。公安部交管局提示广大驾驶人，驾车出行前应提前了解交通路况、车况、天气状况，合理安排出行路线和时间，遵规守法文明驾驶。驾车过程中要保持情绪平稳，做到注意力集中，不要接打手机、收发信息、分心驾驶。如果遇到恶劣天气，要做到“降速、控距、亮尾”。任何时候都要牢记“喝酒不开车，开车不喝酒”。
